¿Qué son las Guarderías del ISSSTE?

Las guarderías del ISSSTE, o Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil, son centros diseñados para cuidar y apoyar el desarrollo de los hijos de trabajadores afiliados. Están abiertas para niños desde los 60 días de nacidos hasta los 6 años de edad, o hasta los 4 años en el caso de las guarderías del Programa de Estancias Infantiles de la Secretaría del Bienestar.

Estas estancias no solo ofrecen un lugar seguro, sino que también se enfocan en el desarrollo integral de los niños, promoviendo actividades educativas, recreativas y de salud. Además, proporcionan servicios como nutrición balanceada, atención médica, apoyo psicológico, y programas educativos como clases de inglés y computación.

¿Cuánto cuesta el servicio de las Guarderías del ISSSTE?

El trámite para inscribir a tus hijos en las guarderías del ISSSTE es completamente gratuito, y en la mayoría de las estancias, los servicios también lo son. Sin embargo, algunas guarderías podrían solicitar una cuota dependiendo de su adscripción o ubicación. Es importante verificar esto directamente en la estancia donde deseas inscribir a tu hijo.

Requisitos para Inscribir a tus Hijos en las Guarderías del ISSSTE

Para inscribir a tu hijo en una guardería del ISSSTE, necesitas cumplir con ciertos requisitos y presentar la documentación necesaria. A continuación, te detallo lo que debes tener:

1. Solicitud de Apoyo a Madres Trabajadoras y Padres Solos: Original del formato de solicitud.
2. Identificación oficial vigente: Original y copia de tu IFE/INE.
3. Acta de nacimiento del niño o niña: Original y copia.
4. CURP: Clave Única de Registro de Población del padre/madre/tutor y del niño o niña.
5. Certificado médico del niño: Este debe ser emitido por el ISSSTE y tener una vigencia no mayor a 30 días. Si el niño tiene alguna discapacidad, el certificado debe especificar el tipo de discapacidad y los cuidados especiales necesarios.

¿Cómo Inscribir a tus Hijos en las Guarderías del ISSSTE?

El proceso de inscripción es bastante sencillo y se puede realizar de dos formas: en línea o de manera presencial.

Inscripción en línea:

1. Accede a la Oficina Virtual del ISSSTE: Entra a este enlace.
2. Crea una cuenta o ingresa con tu usuario: Revisa que tus datos y los del niño estén correctos.
3. Selecciona la guardería: Elige entre una estancia propia del ISSSTE o una contratada.
4. Adjunta la documentación requerida: Sube los documentos necesarios, como el acta de nacimiento y el certificado médico.
5. Espera la validación: Una vez enviado todo, recibirás la confirmación en un máximo de 24 horas.

Inscripción presencial:

1. Visita una estancia infantil afiliada: Acude a la guardería con los documentos en el horario de atención (generalmente de lunes a viernes de 7:30 a 16:00 horas).
2. O acude al Departamento de Acción Social, Cultural y Deportivo: Puedes realizar el trámite en la delegación del ISSSTE correspondiente a tu estado, en horario de 9:00 a 15:00 horas.

Servicios que Ofrecen las Guarderías del ISSSTE

Las guarderías del ISSSTE no solo cuidan de los niños mientras sus padres trabajan, sino que también les ofrecen varios servicios y beneficios:

• Alimentación balanceada: Los niños reciben comidas supervisadas por nutriólogos.
• Atención médica y odontológica: Servicios de salud disponibles dentro de la guardería.
• Apoyo psicológico y pedagógico: Profesionales ayudan a los niños en su desarrollo emocional y educativo.
• Programas educativos: Enseñanza de inglés, computación y otras actividades para estimular el aprendizaje.
• Inclusión: Las estancias están preparadas para atender a niños con discapacidad, asegurando un ambiente inclusivo.

Horarios y Ubicación de las Guarderías del ISSSTE

Las guarderías del ISSSTE tienen un horario típico de 7:00 a 17:00 horas de lunes a viernes, aunque esto puede variar según la estancia. En total, hay 217 estancias distribuidas por todo el país, incluyendo 118 propias del ISSSTE, 99 contratadas y 5 certificadas como “Estancia Amiga del Niño y la Niña” por el Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia (CENSAI).

Contacto y Más Información

Si necesitas más detalles o tienes alguna pregunta sobre las guarderías del ISSSTE, puedes comunicarte directamente con ellos:

• Número de contacto: 55 5140 9617 extensión 16109
• Correo electrónico: infoebdi@issste.gob.mx
• Teléfono general: ISSSTE-TEL 01 800-400-1000
• Dirección física: Jesús García, Corona 140, Buenavista, Cuauhtémoc, 06350 Ciudad de México

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Tipos de pensiones por Invalidez y Vida

El ISSSTE tiene varias pensiones que puedes solicitar en caso de que no puedas seguir trabajando o si algún familiar fallece. Estas son las principales:

1. Pensión por Invalidez Definitiva: Esta pensión se da cuando un trabajador queda incapacitado de manera permanente por una enfermedad o accidente que no tiene que ver con su trabajo. Para solicitarla, debes estar afiliado al ISSSTE y cumplir con ciertos años de cotización, dependiendo del grado de invalidez que tengas.
2. Pensión por Invalidez Temporal: Es similar a la invalidez definitiva, pero en este caso la incapacidad es temporal. Esto significa que puedes recuperarte y volver a trabajar, pero mientras tanto recibirás esta pensión.
3. Pensión por Viudez: Esta pensión la puede recibir la esposa o concubina del trabajador que haya fallecido por una enfermedad o accidente no laboral. En algunos casos, el esposo o concubinario también puede recibir esta pensión si dependía económicamente del asegurado.
4. Pensión por Viudez y Orfandad: Si el trabajador fallecido tiene esposa o concubina y además hijos, ellos también pueden recibir una pensión. Los hijos deben ser menores de edad o, si son mayores de 18 años, deben estar estudiando y ser solteros.
5. Pensión por Orfandad: Esta pensión es para los hijos del trabajador fallecido. Pueden recibirla hasta los 18 años, y si están estudiando y son solteros, hasta los 25 años. Si tienen alguna discapacidad, pueden seguir recibiendo la pensión después de los 18 años.
6. Pensión por Ascendencia: Esta pensión es para los padres del trabajador fallecido, siempre y cuando dependieran económicamente de él y no haya otros beneficiarios, como esposa, concubina o hijos.

Requisitos para tramitar una pensión

Para poder solicitar una de estas pensiones, necesitas cumplir con ciertos requisitos. Aquí te los explico de manera sencilla:

• Estar afiliado al ISSSTE: Solo los trabajadores afiliados al ISSSTE pueden solicitar estas pensiones.
• Haber quedado incapacitado por una enfermedad o accidente: Si solicitas una pensión por invalidez, la incapacidad debe ser por una enfermedad o accidente que no tenga que ver con tu trabajo.
• Cotización mínima: Si tu incapacidad es del 75% o menos, necesitas haber cotizado al menos 5 años. Si tu incapacidad es mayor al 75%, solo necesitas 3 años de cotización.
• Estar activo en tu trabajo: Debes estar trabajando al momento de la incapacidad para poder solicitar la pensión por invalidez.

Documentos que necesitas

Cuando vayas a tramitar la pensión, necesitas llevar ciertos documentos. Te los menciono a continuación:

1. Acta de nacimiento: Lleva una copia certificada de tu acta de nacimiento.
2. Estado de cuenta de tu Afore: Lleva el original y una copia del último estado de cuenta de tu Afore.
3. Credencial del ISSSTE: Presenta tu credencial o documento que indique tu número de afiliación al ISSSTE.
4. Identificación oficial: Lleva una copia y el original de una identificación oficial, como tu INE.
5. Dictamen de invalidez: Solo para las pensiones por invalidez, necesitas el dictamen de invalidez que te da el ISSSTE.
6. Certificado Médico Inicial: También para las pensiones por invalidez, debes presentar este certificado (formato RT-09).
7. Acta de defunción: Para las pensiones por viudez, orfandad o ascendencia, necesitas una copia certificada del acta de defunción del trabajador fallecido.
8. Acta de matrimonio: En el caso de la pensión por viudez, también necesitas el acta de matrimonio o un documento que demuestre que viviste con el fallecido por al menos 5 años.

Cómo empezar el trámite

Para comenzar el trámite, lo primero que debes hacer es reunir todos los documentos necesarios. Después, llévalos a la oficina del ISSSTE que te corresponda. Si tienes dudas, te recomiendo que pidas asesoría en el ISSSTE para asegurarte de que todo esté en orden.

Puedes encontrar la delegación que te corresponde, buscando tu ciudad o municipio a continuación:

Algunas cosas que debes saber

Recuerda que estas pensiones son un derecho que tienes como trabajador afiliado al ISSSTE. Es importante que estés bien informado y que sigas los pasos correctos para poder recibir este apoyo. Si tienes preguntas o no estás seguro de algo, no dudes en pedir ayuda en el ISSSTE o en buscar un asesor que te guíe durante todo el proceso.

En momentos difíciles, estas pensiones pueden ser un gran alivio para ti y tu familia. No dejes pasar el tiempo y tramita la pensión lo antes posible si crees que tienes derecho a ella.

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¿Qué es un riesgo de trabajo?

Primero, es importante tener claro qué se considera un riesgo de trabajo. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los riesgos de trabajo son aquellos accidentes y enfermedades a los que los trabajadores están expuestos durante el desempeño de sus funciones o como consecuencia directa de ellas. Esto incluye desde un accidente en el lugar de trabajo hasta una enfermedad adquirida por las condiciones en las que se desempeñan las tareas laborales.

Un accidente de trabajo se define como cualquier lesión orgánica o perturbación funcional que ocurre de manera repentina mientras se realiza el trabajo, o como resultado de éste, sin importar el lugar o el momento en que suceda. Por otro lado, una enfermedad de trabajo es un estado patológico derivado de la exposición continua a condiciones laborales que afectan la salud del trabajador.

¿Por qué es importante tramitar un riesgo de trabajo?

Es esencial que los trabajadores tramitan cualquier riesgo de trabajo ante el ISSSTE lo antes posible, ya que esto asegura que se les otorguen los beneficios correspondientes, como la atención médica necesaria, licencias, y en su caso, la compensación económica. No reportar a tiempo un riesgo de trabajo puede resultar en la pérdida de derechos y beneficios para el trabajador, afectando su bienestar y el de su familia.

¿Cómo iniciar el trámite ante el ISSSTE?

El primer paso para tramitar un riesgo de trabajo es notificar el incidente de inmediato. Si sufres un accidente o desarrollas una enfermedad relacionada con tu trabajo, debes informar a tu jefe inmediato. Esta notificación debe hacerse tan pronto como sea posible para que la Dependencia o Entidad en la que trabajas pueda emitir el Aviso de riesgo por escrito al ISSSTE. Este aviso es crucial, ya que sin él no se podrá proceder con la solicitud de calificación del riesgo de trabajo.

Documentación necesaria para la solicitud de calificación

Una vez que el ISSSTE ha sido notificado del riesgo, tienes un plazo de treinta días hábiles para presentar la solicitud de calificación del riesgo de trabajo junto con la documentación requerida. Dependiendo de la naturaleza del riesgo, ya sea en el centro de trabajo, durante el trayecto entre tu casa y el trabajo, o en una comisión oficial, deberás llenar el formato correspondiente (RT03-A, RT03-B o RT03-C).

Además del formato de solicitud, es necesario presentar un Certificado Médico Inicial (RT02), que debe ser completado por el médico de la clínica del ISSSTE que te atendió después del incidente. Es fundamental que este certificado esté correctamente lleno, sin tachaduras ni enmendaduras, y firmado y sellado por el médico correspondiente.

Otros documentos importantes

Junto con el certificado médico y el formato de solicitud, debes presentar una Cédula de Identificación Inicial que te entregará Medicina del Trabajo al presentar el aviso de riesgo. Esta cédula, junto con otros documentos de soporte, como constancias de hospital privado, partes médicos legales de ambulancias, o reportes de aseguradoras, deben ser incluidos en el expediente que presentarás para la calificación del riesgo.

El Acta Administrativa

Uno de los documentos más importantes en el trámite es el Acta Administrativa. Esta acta debe redactarse con cuidado para evitar contradicciones entre los testimonios de los testigos, el trabajador y las autoridades involucradas. Es recomendable utilizar un lenguaje neutral y evitar detalles innecesarios que puedan entorpecer la evaluación del riesgo.

Por ejemplo, en lugar de señalar específicamente quién dijo qué, es mejor utilizar frases generales como “se nos informó” o “se nos indicó”. De esta manera, se evita que el relato de los hechos se vea afectado por diferencias en la interpretación de los testimonios.

La importancia de la coherencia en la hora

Un aspecto crucial a tener en cuenta es la hora en que ocurrió el incidente. Cuando intervienen autoridades como el Ministerio Público o la Policía Federal, es importante que la hora reportada en todos los documentos sea coherente. Si hay diferencias significativas entre la hora registrada por diferentes fuentes, esto podría causar problemas en la aprobación del trámite.

Certificación de documentos y licencias médicas

Durante el proceso, también es necesario certificar todos los documentos que presentes, incluidas las licencias médicas que justifiquen tu ausencia del trabajo debido al riesgo sufrido. Estos documentos deben ser certificados por Recursos Humanos o por la clínica que los emitió, asegurando que son copias fieles de los originales.

Qué hacer en caso de riesgo en trayecto

Si el riesgo de trabajo ocurrió durante el trayecto entre tu domicilio y el lugar de trabajo, es fundamental contar con la tarjeta de asistencia certificada por la Dependencia. En caso de utilizar un sistema de registro electrónico, debes solicitar un reporte detallado de tu asistencia y certificarlo debidamente.

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¿Que hay que hacer cuando un pensionado fallece?

Cuando un pensionado del ISSSTE fallece, se deben realizar una serie de trámites para acceder a los beneficios del seguro de vida institucional. Aquí explicamos de forma sencilla y estructurada los pasos a seguir:

1. Pago de Marcha: Este pago, también conocido como pago de servicios funerarios, se otorga a los sobrevivientes o quienes se encargaron de los gastos del sepelio. Corresponde a un total de 120 días hábiles, equivalentes a cuatro meses de la pensión del difunto. Para iniciar este trámite, se necesita el certificado de defunción y la constancia de los gastos del sepelio. La delegación correspondiente proporcionará un reporte de cheques cancelados para el pago al nombre del pensionado fallecido. Los sobrevivientes deben realizar los trámites correspondientes y tienen un plazo máximo de 5 años a partir del fallecimiento del afiliado al ISSSTE.
2. Seguro de Vida Institucional ISSSTE: Este seguro, al que los trabajadores y pensionados contribuyen con un descuento mensual, otorga a los beneficiarios un monto total de 18 meses de pensión en caso de fallecimiento del afiliado. Los beneficiarios designados tienen un plazo de 5 años para hacer el reclamo desde la fecha del fallecimiento.
3. Pensión de Viudez y/u Orfandad: Si el trabajador o pensionado deja sobrevivientes por viudez y/u orfandad, se otorga una pensión. Si hay un único sobreviviente, este recibirá el 100% de la pensión correspondiente al difunto. En caso de varios beneficiarios, el pago se dividirá equitativamente.

Es fundamental dirigirse a la Delegación Regional o Estatal del ISSSTE para llevar a cabo estos trámites. Allí se podrán realizar la mayoría de los procesos y recibir la asesoría necesaria para obtener respuestas rápidas y eficientes.

Beneficios del seguro de vida institucional

Beneficios del Seguro de Vida Institucional para Pensionados:

• Protección ante el fallecimiento del afiliado.
• Otorga 18 meses de pensión a los beneficiarios designados.
• Posibilidad de ampliar este beneficio a un total de 22, 39, 56, 73 o 90 meses adicionales mediante un descuento adicional en los pagos de la pensión.

Beneficios del Seguro de Vida Institucional para Trabajadores Activos:

• Protección ante accidentes y enfermedades que ocurran dentro y fuera del trabajo, generando una condición de invalidez o incapacidad temporal o permanente.
• Protección ante el fallecimiento del trabajador.
• La suma asegurada es de un total de 40 meses de salario.
• Oportunidad de ampliar este beneficio a un total de 34, 51 o 68 meses de salario adicionales mediante la aprobación de un descuento extra en los pagos.

¿Quién tiene derecho al seguro de vida institucional del ISSSTE?

Quienes tienen derecho:

• Pensionados por jubilación.
• Pensionados por retiro debido a la edad y tiempo de servicio.
• Pensionados con cesantía en edad avanzada.
• Aquellos que tienen derecho a la pensión después de haberse dado de baja del servicio activo.

Quienes no tienen derecho:

• Beneficiarios indirectos como viudas, huérfanos, ascendientes y personas con invalidez o incapacidad parcial o total permanente.
• Esto ocurre cuando el trabajador o pensionado directo fallece o sufre un accidente o enfermedad que resulta en invalidez o incapacidad.

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¿Que son los servicios funerarios del ISSSTE?

Los Servicios Funerarios del ISSSTE son un conjunto de servicios proporcionados por el Instituto de Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en colaboración con el gobierno mexicano, desde el año 1967. Estos servicios están diseñados para ofrecer a los derechohabientes una opción de funeral a precios más accesibles, así como una serie de opciones disponibles para el público en general.

Dentro de los servicios que ofrecen se encuentran una variedad de opciones, como capillas, transporte en microbús, minibús y carrozas, gaveta refrigerada, sala de tránsito, embalsamado, apertura y cierre de nichos, fosas, cremación, ataúdes, y gestoría en casos de muerte natural o médico legal.

La mayoría de estos servicios están disponibles para toda la población y los derechohabientes a nivel nacional. Sin embargo, hay algunas excepciones, como los servicios de apertura y cierre de nichos y fosas, así como los servicios de gestoría, que son exclusivos para los trabajadores activos y pensionados del ISSSTE.

Es importante destacar que los precios de estos servicios son bastante accesibles en comparación con el mercado en general, y los derechohabientes pueden beneficiarse de precios aún más bajos.

En la actualidad, los servicios funerarios del ISSSTE están disponibles a través de convenios con funerarias en todo el país. En ciertas regiones como la Ciudad de México, Estado de México, Jalisco y Nuevo León, también es posible solicitar estos servicios directamente a través del ISSSTE.

Costo de los servicios funerarios del ISSSTE

El ISSSTE ofrece una variedad de paquetes y servicios adicionales, desde servicios básicos de velación hasta transporte, inhumación, cremación, embalsamamiento y asesoría legal. Los precios son asequibles en comparación con otras opciones, con descuentos especiales para los derechohabientes.

Por ejemplo, el paquete básico de velación incluye traslado y manejo del cuerpo, estancia en el velatorio y traslado al panteón o crematorio. El costo para los derechohabientes es de MXN 3,269, mientras que para el público en general es de MXN 4,903.

Otros servicios incluyen capilla extra, microbús, cremación, ataúdes metálicos o de madera, embalsamado, entre otros, todos con precios diferenciados para derechohabientes y público en general.

Con siete velatorios institucionales en Ciudad de México, Estado de México, Jalisco y Nuevo León, el ISSSTE busca brindar un apoyo completo y asequible en momentos difíciles para sus usuarios.

Ubicaciones

Ubicar un lugar para despedir a un ser querido en un momento tan difícil es esencial. Aquí te presentamos las ubicaciones de los velatorios institucionales del ISSSTE:

Estos velatorios ofrecen un espacio tranquilo y adecuado para honrar y recordar a los seres queridos que han partido.

Los requisitos para solicitar los servicios funerarios del ISSSTE incluyen:

1. Documentación que compruebe la afiliación actual al ISSSTE, como el carnet de afiliado, carnet de salud o comprobante de nómina, para poder optar por descuentos especiales disponibles para derechohabientes.
2. Certificado de defunción, emitido por el médico tratante o la SEMEFO.
3. Realizar el pago correspondiente según los servicios solicitados.

El trámite para usar el servicio funerario del ISSSTE varía según el tipo de servicio:

• Para la velación, se necesita el certificado de defunción y, opcionalmente, la boleta del registro civil y el acta de defunción.
• Para cementerio, se requiere el título original de la fosa en caso de poseerla, o se puede acceder a fosas gratuitas para derechohabientes o fosas accesibles para el público general, cubriendo los gastos correspondientes.
• Para la incineración, se necesita el permiso de incineración, realizar la solicitud en la funeraria del ISSSTE seleccionada y realizar los pagos correspondientes.

Además, en caso de defunción en un centro médico, se debe obtener el certificado de defunción validado por el médico tratante; si ocurre en otro lugar, se debe solicitar en el Ministerio Público y se procede con el trámite de velación o ingreso al SEMEFO. Luego, se solicitan los servicios de velación, cementerio o incineración en alguno de los velatorios institucionales del ISSSTE, y se realizan los pagos correspondientes.

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Pasos a Seguir para Solicitar la Incapacidad Maternidad ISSSTE en Línea

1. Ingresa a la Oficina Virtual del ISSSTE: Accede al sitio web oficial del ISSSTE utilizando el siguiente enlace: https://oficinavirtual.issste.gob.mx.
2. Selecciona la Opción de “Solicitud de Pago de Subsidio”: Una vez dentro de la oficina virtual, busca y selecciona la opción que te permite solicitar el pago de subsidio por incapacidad.
3. Proporciona los Datos Solicitados: Llena el formulario con los datos requeridos, incluyendo consultas médicas, licencias médicas a tu nombre, y demás información relevante.
4. Carga de Documentación Requerida: Adjunta los documentos solicitados dentro de los requisitos establecidos para el trámite.
5. Validación de Documentos: Después de enviar tu solicitud y documentos, recibirás una validación de los mismos a través de tu correo electrónico. Además, se te indicará la fecha y hora para acudir a la oficina asignada para recibir el pago correspondiente.
6. Espera por la Respuesta: Una vez que hayas completado todos los requisitos, deberás esperar un máximo de 30 días hábiles para recibir una respuesta a tu solicitud. Es importante destacar que este trámite no tiene ningún costo asociado.
7. Si Tienes Dudas: En caso de tener dudas durante el proceso, se recomienda acudir a la Delegación Estatal o Regional más cercana a tu lugar de residencia para recibir asistencia.

Requisitos para el Trámite en Línea:

• Original y copia del documento oficial de identificación, como la credencial para votar, pasaporte, INE o cédula profesional.
• Original del recibo de pago correspondiente al inicio de la incapacidad.
• Original de las licencias médicas, con copia rosa o fotocopia certificada por el servicio médico del ISSSTE o la Dependencia a la que estás adscrita.
• Original de la constancia de percepciones expedida por la dependencia o entidad de adscripción.

Semanas de Incapacidad

La afiliada al ISSSTE dispone de un periodo de incapacidad maternidad que se ha ampliado gracias a una modificación en la Ley Federal del Trabajo. Esta modificación se hizo para brindar a las mujeres embarazadas y madres más tiempo antes y después del parto para su cuidado y el de sus bebés.

Además, esta modificación considera la posibilidad de que los hijos nazcan con alguna condición especial que requiera atención médica especial después del nacimiento.

Esta modificación en la ley se basa en el Convenio C-183 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual establece que las madres trabajadoras deben tener al menos 14 semanas de incapacidad entre el embarazo y el parto para garantizar su salud y la del bebé.

Los legisladores se aseguraron de que esta ley respetara los estándares internacionales, y también trabajaron para implementarla de manera ordenada y sin cambios drásticos que pudieran perjudicar a las madres trabajadoras.

Incapacidad Maternidad ISSSTE

Las mujeres aseguradas por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) tienen ciertos derechos cuando están embarazadas y después de dar a luz. Aquí te lo explico de manera clara:

• Antes del Parto: Las mujeres tienen derecho a un mes de descanso antes de la fecha estimada del parto y dos meses después de dar a luz.
• Durante la Lactancia: Las mamás pueden tomar una hora para amamantar a sus bebés o extraer leche. Esta hora puede dividirse en dos intervalos de media hora. Este permiso se mantiene hasta que el bebé cumple 2 años.
• Transferencia de Días: Se puede transferir hasta 15 días de descanso antes del parto para después del parto. Pero esto requiere una solicitud y la aprobación del médico.
• Atención Especial: Si el bebé necesita atención médica especial o nace con una discapacidad, la mamá puede tomar hasta 7 semanas adicionales de descanso después del parto.

Es importante conocer estos derechos para que todas las mamás trabajadoras estén informadas y puedan cuidar tanto de sí mismas como de sus bebés de la mejor manera posible.

¿Y que hay de las afiliadas al IMSS?

Para las mujeres afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aquí te explico qué pueden esperar durante su período de maternidad:

• Antes y Después del Parto: El IMSS ofrece a las madres trabajadoras un total de 6 semanas de descanso antes del parto y 6 semanas después del parto. Esto significa que el tiempo permitido se ha duplicado, pasando de solo 42 días a un total de 84 días.
• Subsidio del Salario: Durante este tiempo, la aseguradora del IMSS se encarga de proporcionar un subsidio equivalente al 100% del último salario diario de cotización de la madre trabajadora. Esto significa que recibirán el pago completo del salario durante las 42 días previos al parto y los 42 días posteriores al parto.
• Incapacidades por Enfermedad: En caso de que surjan incapacidades adicionales debido a enfermedades, el pago del subsidio se cancelará por períodos de no más de una semana. Esto está establecido en la Ley del Seguro Social, específicamente en su artículo 101.

Es importante que las mujeres afiliadas al IMSS conozcan estos derechos y beneficios durante su período de maternidad para garantizar su bienestar y el de sus bebés.

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Requisitos para optar por los Préstamos ISSSTE

Para obtener un préstamo ISSSTE, los requisitos varían dependiendo del tipo de préstamo al que estés aplicando, pero en general, los requisitos comunes son:

1. Ser trabajador activo, pensionado o jubilado adscrito al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
2. Tener un mínimo de 6 meses de antigüedad de incorporación total al régimen de seguridad social del ISSSTE.
3. Presentar una identificación oficial vigente (INE, pasaporte, cédula profesional).
4. Comprobante de domicilio reciente (no mayor a 3 meses).
5. Comprobante de ingresos (recibos de nómina, comprobantes de pensión o jubilación).
6. Llenar la solicitud de préstamo proporcionada por el ISSSTE.
7. En algunos casos, se puede requerir un aval, dependiendo del monto del préstamo y otras condiciones específicas.

¿Qué tipos de prestamos ISSSTE hay?

El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ofrece varios tipos de préstamos para sus afiliados, cada uno con sus propias características y condiciones. Aquí tienes una explicación de los tipos de préstamos ISSSTE más comunes:

1- Prestamo ordinario:

El préstamo ordinario del ISSSTE es una opción de financiamiento ofrecida a sus afiliados, tanto trabajadores activos como pensionados y jubilados. Aquí tienes una explicación detallada de las características del préstamo ordinario:

1. Monto y tasas de interés: En 2021, el ISSSTE aumentó el monto máximo otorgable para los préstamos ordinarios en un 40% en comparación con el año anterior. Esto significa que los afiliados pueden obtener hasta $50,000 pesos en su préstamo, siempre que cumplan con los requisitos establecidos. Además, la tasa de interés para este tipo de préstamo se redujo al 6%, lo que la convierte en una de las tasas más bajas disponibles en el mercado.
2. Renovación del préstamo: Los préstamos ordinarios pueden ser renovados siempre y cuando el solicitante haya cubierto más del 50% en tiempo y monto del préstamo original. Esto brinda flexibilidad a los afiliados que necesitan financiamiento continuo para diferentes necesidades.
3. Monto según antigüedad: El monto total del préstamo varía según la antigüedad del afiliado en el ISSSTE. A continuación, se muestra la relación entre la antigüedad y el monto del préstamo:
   • De 6 meses a 5 años: $30,000 pesos.
   • Más de 5 a 10 años: $36,500 pesos.
   • Más de 10 a 15 años: $42,000 pesos.
   • Más de 15 a 20 años: $47,000 pesos.
   • Más de 20 años: $50,000 pesos.

Prestamos Especiales

Los préstamos especiales, también conocidos como “hoja roja”, son una opción de financiamiento ofrecida por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que permite a sus afiliados obtener cantidades de hasta 6 sueldos básicos. Aquí tienes una explicación detallada de las características de los préstamos especiales:

1. Monto del préstamo: Los préstamos especiales se otorgan en cantidades que equivalen a hasta 6 sueldos básicos, dependiendo de la antigüedad del contribuyente en el ISSSTE.
2. Monto según antigüedad: El monto del préstamo varía según la antigüedad del afiliado en el ISSSTE. A continuación se muestra la relación entre la antigüedad y el monto del préstamo:
   • De 6 meses a 5 años: $108,977.92 pesos.
   • Más de 5 a 10 años: $136,222.40 pesos.
   • Más de 10 años: $163,466.88 pesos.
3. Características adicionales: Estos préstamos pueden ser una opción atractiva para aquellos afiliados que necesitan un monto mayor de financiamiento, ya que el límite de hasta 6 sueldos básicos permite obtener cantidades significativas de acuerdo con la antigüedad del contribuyente.
4. Condiciones específicas: Es importante tener en cuenta que, al ser préstamos especiales, pueden tener condiciones específicas adicionales, como requisitos de elegibilidad o plazos de pago distintos a los préstamos ordinarios.

Prestamos exclusivos para Jubilados

Los préstamos exclusivos para pensionados y jubilados del ISSSTE, conocidos como “Préstamos Morados”, están diseñados para apoyar la economía de este grupo específico de afiliados. Aquí tienes una explicación detallada de las características de estos préstamos:

1. Monto del préstamo y tasa de interés: En 2021, los pensionados y jubilados del ISSSTE pueden recibir un monto total de hasta $40,000 pesos en préstamos exclusivos, a una tasa de interés del 6%. Este aumento en el monto del préstamo representa un incremento del 29% con respecto al año anterior, lo que brinda una mayor capacidad de financiamiento para cubrir diversas necesidades.
2. Ejemplos de préstamo:
   • Para un pensionado con una pensión de $6,136.20 pesos mensuales y un descuento FOVISSSTE de $1,824.00 pesos, el préstamo exclusivo ofrecería un monto de $28,070.46 pesos, con una tasa de interés del 6% y un período de amortización de 24 meses. El descuento mensual sería de $1,244.10 pesos.
   • Para otro pensionado con una pensión de $5,500 pesos mensuales, el préstamo exclusivo ofrecería el monto máximo de $40,000 pesos, con una tasa de interés del 6% y un período de amortización de 24 meses. En este caso, el descuento mensual sería de $42,547.68 pesos.
3. Beneficios adicionales: Estos préstamos exclusivos brindan a los pensionados y jubilados del ISSSTE la oportunidad de obtener financiamiento a tasas preferenciales y montos significativos, lo que les permite hacer frente a gastos inesperados o mejorar su calidad de vida.

Inscripción

Para inscribirte en el sorteo de préstamos ISSSTE y realizar el trámite correspondiente, ya sea de forma virtual o presencial, debes seguir estos pasos y cumplir con los requisitos establecidos:

Procedimiento de inscripción:

1. Ingresar a la oficina virtual: Accede al enlace proporcionado para la oficina virtual del ISSSTE. Si no tienes un usuario registrado, necesitarás crear una cuenta para poder iniciar sesión.
2. Seleccionar el tipo de préstamo: Una vez dentro de la oficina virtual, elige el tipo de préstamo que deseas solicitar.
3. Realizar el cálculo del importe y verificar condiciones: Utiliza la opción disponible para calcular el importe del préstamo y verifica las condiciones del mismo. Si estás de acuerdo, imprime la plantilla de solicitud.
4. Presentar la solicitud y documentación correspondiente: Dirígete a una de las subdelegaciones de prestaciones del ISSSTE para entregar la solicitud impresa junto con la documentación requerida.
5. Aprobación y retiro del cheque: En caso de que el trámite sea aprobado, deberás dirigirte al área de caja para el retiro del cheque del préstamo.

Requisitos para realizar el trámite en línea:

• Plantilla de solicitud, completamente vacía.
• Último comprobante de pago ISSSTE (original y copia).
• Documento de residencia con menos de 3 meses de emisión (original o copia).
• Documento de identificación oficial válido (original y copia).

Requisitos para realizar el trámite presencialmente:

• Plantilla de solicitud llena con certificación de Recursos Humanos.
• Comprobante de percepciones y deducciones (original y copia).
• Documento de residencia con menos de 3 meses de emisión (original o copia).
• Hoja de servicios (si es aplicable, original y copia).
• Documento de identificación oficial válido (original y copia).

Calendario Prestamos ISSSTE 2024

Consultar Resultados de los sorteos

Puedes consultar los resultados de los sorteos en este enlace, aunque de igual manera te avisarán por correo electrónico.

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